Cómo calculamos tu baja de maternidad o paternidad
Las semanas y las fechas
Según la fecha de nacimiento aplicamos el régimen que toca: desde el 31-7-2025, 19 semanas por progenitor (32 en monoparental); del 2-8-2024 al 30-7-2025, 16 más 2 hasta los 8 años; antes, 16. Sumamos una semana por cada bebé a partir del segundo y por discapacidad (dos en monoparental) y los días de hospitalización si pasan de 7, hasta 13 semanas. Las fechas cuentan el día del parto como el primero, en días naturales.
- Obligatorias: 6 semanas seguidas desde el parto.
- Las del primer año, antes del primer cumpleaños; las de cuidado, antes del octavo.
- Avisa a tu empresa con 15 días de antelación.
El dinero
Base reguladora diaria: con jornada completa, la base de cotización de dos meses antes del parto entre 30; a tiempo parcial o fijo discontinuo, la media de 12 meses × 12 ÷ 365; siendo autónomo, la media de 6 meses entre 30 (suma ÷ 180); en el paro, la base reguladora del paro. Con el tope de 5.101,20 € al mes. Cobras el 100 % todos los días del permiso, sin IRPF. Si trabajas por cuenta ajena, restamos tu parte de cotización (6,50 %).
Qué simplificamos
Usamos la base que nos das; el INSS usa la que consta en sus datos y, si aún no la tiene, hace un cálculo provisional que luego corrige. No contemplamos el permiso a tiempo parcial, la adopción ni el acogimiento, ni el caso del subsidio por desempleo (no contributivo). El descuento de cotización es el de un contrato indefinido.