Cómo calculamos lo que pierdes al reducir la jornada
La cuenta
Calculamos tu neto con el IRPF de 2026 de tu comunidad, primero con tu sueldo bruto completo y luego con el sueldo reducido en la fracción elegida. La diferencia es lo que pierdes al mes. Multiplicada por los años que mantienes la reducción, sale el total. Las horas que recuperas son la jornada de 40 horas por la fracción y por los años.
- Reducción de 1/8 a 1/2 de la jornada, con el menor de 12 años (art. 37.6 ET).
- Los 3 primeros años cotizan al 100 % para la pensión (art. 237.3 LGSS), no para la baja por enfermedad.
- IRPF de 2026 de Cataluña, Madrid o el resto, con cotización del trabajador del 6,5 %.
Frente a una guardería
El precio del cuidado de pago lo pones tú. Si eres la madre trabajadora y el niño tiene menos de 3 años, restamos el incremento por gastos de guardería de la renta (hasta 1.000 € al año), que solo cubre centros de guardería autorizados con cuotas mensuales completas, sin cheque guardería ni canguro. La deducción por maternidad de 1.200 € al año te corresponde igual reduciendo la jornada que llevando al niño a la guardería, así que no entra en la comparación.
Qué simplificamos
Tratamos tu situación como soltero sin hijos a efectos del tipo de IRPF y sin más rentas que el sueldo. Fuera de Cataluña y Madrid usamos la escala estatal también como autonómica. Algunos convenios mejoran la reducción o el sueldo: mira el tuyo. Es una estimación, no tu nómina.